شركت اوراكل روز چهار شنبه نرم افزار جديدي را ارايه كرد. اين نرم افزار براي مديريت اسناد اداري و فايل‌هاي تصويري و ديگر اطلاعات ناهمگون با هزينه كم طراحي شده است.فروشنده‌ي اين نرم افزار‌ها اعلام كرد: اين پايگاه‌هاي داده‌هاي محتوا و ركورد‌هاي اطلاعاتي، مناسب شركت‌هايي است كه با حجم اطلاعات و محتوا‌هاي زيادي روبرو هستند.

شركت مايكروسافت برای بیشتر کردن رقابت خود با گوگل و یاهو تصمیم گرفته که در آینده نزدیک نسخه رايگان نرم‌افزارهای Word‬ و Excel را روی اینترنت قرار دهد. به گزارش بخش خبر شبكه فن آوري اطلاعات ايران، از ایتنا، در حالی که شرکت گوگل چندی پیش اقدام به اجرای طرحی مشابه کرده بود، مایکروسافت می‌کوشد با عرضه رایگان این برنامه‌ها مردم را بیش از پیش با محصولات خود آشنا کند. این طور که گفته شده، روی نرم‌افزارهای جدید مایکروسافت نام Windows Works‬ گذاشته شده و در حالی که قرار است این برنامه‌ها به صورت کاملا رایگان به دست کاربران برسند، مایکروسافت اعلام کرده که قصد گرفتن آگهی برای این بخش را ندارد.

موزيلا نسخه‌ي آزمايشي جديدي از فايرفاكس 2.0 منتشر كرده است كه نسخه‌ي اصلي آينده‌ي مرورگر open source اين سازمان به حساب خواهد آمد.بتاي 2 از نسخه‌ي 2.0 فايرفاكس داراي رابط كاربري بهبود يافته و نسخه‌ي محدود شده‌اي از قابليت پشتيباني در برابر حملات فيشينگ است كه موزيلا قصد دارد آن را در نسخه‌ي بعدي مرورگر خود قرار دهد.اين نسخه‌ي بتا 2 همچنين داراي قابليت‌هاي پيشرفته‌ي جست‌وجو، كنترل كننده‌ي ديكته‌ي صحيح فرم‌هاي وب و امكان جست‌وجوي هم‌زمان در چند Tab متعدد است.اين بتا احتمالاً آخرين نسخه‌ي بتاي فايرفاكس 2.0 خواهد بود.

هكري كه از فيلتر شبكه‌ي T-Mobile آمريكا عبور كرده و به اطلاعات شخصي صدها مشتري دسترسي يافته بود، به يك سال حبس محكوم شد. نيكولاس لي جاكوبسن، 23 ساله بايد مبلغ 10،000 دلار بابت جريمه و خسارات وارده به T-Mobile بپردازد. وي به قاضي دادگاه بخش آمريكا، جورج كينگ گفته است: «من كارهاي اشتباه زيادي مرتكب شده‌ام.» قاضي نيز در پاسخ به او اظهار داشته است: «آنچه كه تو مرتكب شده‌اي براي ديگران بسيار خطرناك است، شايد به علت جواني و كم تجربگي از عواقب اين كار بي اطلاع بوده‌اي»جاكوبسن ممكن بود به پنج سال زندان و پرداخت جريمه‌ي نقدي 250،000 دلار محكوم شود.

خبرگذاري اپل به تازگي تحقيقاتي را در زمينه كار و تخلفات احتمالي در كارخانه چيني توليد كننده  Ipod  شروع كرده است. اين تحقيقات در پاسخ به شايعاتي در مورد شرايط سخت و ناراحت كننده اي كه كارگران تحت آن مجبور به كار كردن هستند، مانند اضافه كاري بيش از حد و اجباري، حقوق نامناسب و برخلاف استانداردهاي معمول آغاز گرديد. اما اين شركت روز پنجشنبه اعلام كرد كه هيچ نمونه اي از اين تخلفات وجود ندارد و همه افراد از روحيه بسيار بالايي برخوردارند. طبق گزارشات ارايه شده، عموم كارگران از شرايط و محيط كار و پاداش‌هاي آخر سال و فرصت‌هاي پيشرفت راضي بودند.